省人力資源社會保障廳
實施六項工程打造“青海e就業(yè)”特色工作品牌
2024年1月1日,青海省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于印發(fā)“青海e就業(yè)”工作品牌創(chuàng)建實施方案的通知》,通過實施智慧信息賦能、就業(yè)服務(wù)增效、職業(yè)技能提升等六項工程,進一步提升全省人力資源開發(fā)利用效能,著力構(gòu)建“大就業(yè)”格局,主動服務(wù)打造生態(tài)文明高地和產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè),推動全省就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。
強化數(shù)字支撐,實施智慧信息賦能工程,建立以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點的全面協(xié)同一體化信息系統(tǒng),實現(xiàn)關(guān)聯(lián)事項“打包辦”;打造線上線下融合的全方位服務(wù)體系,實現(xiàn)人社業(yè)務(wù)一體化辦理;強化數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測分析,為全面提升人社科學(xué)決策能力提供數(shù)字支撐。延伸服務(wù)觸角,實施就業(yè)服務(wù)增效工程,打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,建設(shè)特色零工驛站;立足特色產(chǎn)業(yè),培育發(fā)展勞務(wù)品牌,持續(xù)開展“12+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動,強化人社入企服務(wù),提升就業(yè)供需對接;舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)大講堂等活動,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效應(yīng)”。提高就業(yè)能力,實施職業(yè)技能提升工程,深入摸排勞動者培訓(xùn)意愿,結(jié)合市場用工需求,及時調(diào)整培訓(xùn)工種、課時,提升培訓(xùn)后就業(yè)率;推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,持續(xù)提升職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;加大拉面、青繡、唐卡等特色產(chǎn)業(yè)和民間工藝專項能力培訓(xùn)力度,擴大特色產(chǎn)業(yè)容載就業(yè)能力。
優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),實施社會保障筑基工程,推行養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險繳費“一單核定”,方便新參保企業(yè)及靈活就業(yè)人員自助辦理參保繳費;優(yōu)化社保服務(wù)“就近辦”銀行網(wǎng)點布局,放開靈活就業(yè)人員參保戶籍限制,實現(xiàn)養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)網(wǎng)上申請辦理,促進勞動者跨地區(qū)流動就業(yè)。助力職業(yè)發(fā)展,實施人才人事支撐工程,建立民營企業(yè)職稱申報“直通車”,積極推進跨區(qū)域職稱互認(rèn),持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境;探索設(shè)立特色評審專業(yè),打造一批專業(yè)技術(shù)和高技能人才隊伍。保障合法權(quán)益,實施勞動和諧共促工程,探索“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”工作模式,推進農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設(shè),實現(xiàn)涉及農(nóng)民工工資爭議案件快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。(記者 陳晨)
來源:青海日報